障害者雇用には、障害に応じた配慮がされます。合理的配慮と言いますが、きちんとした配慮の希望と、わがままの違いを解説します。...

データから見る障害者の就職・転職市場の動向、障害者雇用促進法改正によって起こった変化、今後の障害者雇用の課題について解説していきます。...

障害者雇用で就職する場合、障害による配慮をしてもらう必要なことがあると思うのですが、就職してから短い期間で退職することになった人が退職の理由にしているので多いのが、「障害に対して会社の配慮がない」ということです。どう対策をとったらいいか解説します。...

障害者雇用には合理的配慮が求められます。働くために必要な配慮のことですね。障がいを持つ人が働きやすいように配慮があるのですが、合理的配慮はわがままなんじゃないか・・・と悩む方もいるようです。何がわがままでなにが配慮なのかを解説します。...