面接では自分のことを語るシーンがどうしても出てきます。そのとき、一人称はどうしたらいいのでしょう。 女性の場合は『わたくし』と使用すると問題はないのですが、男性はどうしたらいいのでしょうか。解説します。...

面接の髪型は悩む方が多いです。面接では、受け答えだけではなく、身だしなみももちろんみられています。 せっかく受け答えが良くても、身だしなみがマイナスならせっかくの面接が台無しです。身だしなみについて解説します。...

就活には、自分の長所と短所を聞かれることがあります。自分の短所はわかっても、長所はなかなか見つけにくいものです。自分の長所と短所を把握して就活に挑もう、長所と短所を見つける3つの方法、企業から評価を受けやすい長所と短所について解説していきます。...

就職活動において、何社も面接を受けることは珍しいことではありません。そのため、面接で面接官に「他に企業は受けていますか？」と聞かれることが多く、返答次第で評価は変わってきます。どう答えたらいいのか、解説します。...

うつ病などの精神疾患を持つ方は仕事を長く続けることが難しい傾向があります。 どんな仕事なら長く続けられるのか、どんな支援があるのかについて詳しく解説しています。...

障害者年金をもらっていても、十分な生活ができるほどはもらえないので、働きに行きたいと考えている方もいるでしょう。働けるくらいの障害なら、年金を切られるのではと不安になる方は多いです。どうなるか解説します。...

障害者雇用で就職した場合、周りの人にも配慮してもらっています。そのため、円滑な人間関係を育てる必要があります。同僚との言葉遣い、先輩・上司との関わり方、プライベートな情報はどこまで話すか、お酒の席に誘われた場合について解説します。...

履歴書は、自分を知ってもらうために重要な書類です。応募先の採用担当者は履歴書の内容をみて、採用、不採用を判断するため、審査書類として重要です。履歴書のポイントについて解説します。...

障害者雇用で就職する場合、障害による配慮をしてもらう必要なことがあると思うのですが、就職してから短い期間で退職することになった人が退職の理由にしているので多いのが、「障害に対して会社の配慮がない」ということです。どう対策をとったらいいか解説します。...

この記事では障害者雇用枠と一般採用枠の違いや障害者採用でも一般採用でも、企業とよく話し合うことが大切なことについて解説します。...