就労移行支援ってなに？就労移行支援と就労継続支援の違いは？という疑問について解説します。...

志望動機と自己PRは就活に欠かせませんが、混同されがちです。履歴書やエントリーシートのタイプによっては「志望動機と自己PR」が一緒にされていることがあり、余計に一緒に考えてしまうのかもしれません。しかし、志望動機と自己PRは全く違います。それについて解説します。...

就活をしていると、面接の際に必要な自己分析に悩む就活生が多いです。自己分析のやり方がわからず、自分の強みやしたいことがわからず、就活をスムーズの進められない人も多いのです。しかし、就活する上で自己分析は重要で、必ず行わなければなりません。どうしたらいいか解説します。...

障害者雇用には合理的配慮が求められます。働くために必要な配慮のことですね。障がいを持つ人が働きやすいように配慮があるのですが、合理的配慮はわがままなんじゃないか・・・と悩む方もいるようです。何がわがままでなにが配慮なのかを解説します。...

障害者雇用枠で働くことを決めたあなたが悩むのが、「面接ではどんなことを聞かれるんだろう」 ということではないでしょうか。面接対策をしてくれる就活エージェントもありますが、あらかじめ知っておきたいと思われるでしょう。面接対策について解説します。...

障害者雇用枠をねらうなら障害者雇用専門のエージェントを利用したほうが有利です。しかし、就活エージェントはたくさんあり、どこを選ぼうか悩むことも多いでしょう。うまく利用する方法を解説します。...

障害者手帳を持っていて、障害者雇用枠を狙っている人は、障害者雇用に特化した就職エージェントに登録するといいのですが、障害者雇用に特化したエージェントはたくさんあります。エージェントで一番お勧めの『リコモス』について解説します。...