障害者雇用 障害者専門就職エージェント就活精神障害者身体障害者 障害者雇用と一般雇用、どちらが適している?選び方のポイントを解説 2023年5月29日 障がい者が職場で働く際に、自分の障がいを公表して探す場合を「オープン」と呼び、隠して採用を目指す場合を「クローズ」と呼びます。では、どちらがより良い選択なのでしょうか。この記事では、障がい者雇用と一般採用の違い、障がい者雇用率について解説し、さらに「オープン」と「クローズ」の選択について考えてみます。また、効率的な障が... jobsearch
障害者雇用 障害者専門就職エージェント障害者雇用就活合理的配慮 障害をクローズして一般雇用枠での活動が良いのか?障害者雇用で働く人々の本音とは―選択のポイントを解説 2023年5月25日 障害者手帳を持っている方は、障害者雇用枠を利用して就職することができますが、障害をオープンにするかクローズにするか、就職戦略に迷うことがあります。以下では、障害者雇用の概要、正社員として働く可能性、クローズとオープンの選択肢、障害者雇用で就職されている方の実際の声などについて説明します。 この記事では 障害者雇用とは ... jobsearch
未分類 障害者専門就職エージェント障害者雇用障害者就活 転職で障害者雇用を考えている方におすすめのエージェントは? 2023年1月18日 転職で、障害者雇用にチャレンジするのは困難なのでしょうか。詳しく説明します。... jobsearch
障害者雇用 障害者専門就職エージェント障害者雇用合理的配慮精神障害者 障害を隠して就職は可能?勤務先にバレるのか解説! 2022年10月27日 障害を持っていても、見た目でわからない内部障害や精神障害では、障害を隠して就活する方もいます。 障害を隠す(クローズ)すると、求人の選択肢がは広がります。 しかし、 「クローズして就職して、会社に障害がバレたらどうしよう」 と不安に思う方も多いです。 この記事では、 障害を隠して就職するとは 障害は会社に必ず申告しなけ... jobsearch
障害者雇用 障害者専門就職エージェント障害者就活合理的配慮 障害を隠して就活したらバレる?隠して一般採用枠を受けること 2022年9月15日 障害を隠して(クローズ)就職するとバレるのでしょうか。この記事では、クローズ就労をするなら知っておきたいこと 障害は会社に申告しなければならないの?、勤務先に障害者ということがバレることはある?について解説していきます。... jobsearch
障害者雇用 障害者専門就職エージェント障害者雇用就活合理的配慮 障害を持つ人は障害者雇用と一般雇用のどちらを選んだらいい? 2022年7月7日 障害者が働く上で、障害を隠さず仕事を探す場合はオープンと言い、障害を隠して採用を目指す場合はクローズと言います。オープンとクローズ、どちらで働いた方がいいのでしょうか。... jobsearch
障害者雇用 障害者専門就職エージェント障害者雇用合理的配慮働き方 合理的配慮とわがままの違いは何?どのように配慮を伝えたらいい? 2022年6月4日 障害者雇用には、障害に応じた配慮がされます。合理的配慮と言いますが、きちんとした配慮の希望と、わがままの違いを解説します。... jobsearch
障害者雇用 障害者専門就職エージェント障害者雇用障害者クローズ 障害者手帳を持っていることを隠して就職活動したらばれる? 2022年5月31日 「障害者手帳を持っているけれど、それは隠して一般採用を受けたい」「前職は障害者雇用枠だったが、今回は一般採用で就職したい」と考える人は少なくないでしょう。手帳を持っていることが会社にバレるのでしょうか。... jobsearch