障害者雇用は契約社員が多いですが、正社員との違いはなんでしょうか。解説します。...
一般採用の記事一覧
視覚障害を持ちながら働くことは簡単なことではありません。しかし、働いている方はたくさんいます。仕事をするにあたり、注意すること、具体的な仕事内容を解説します。...
障害者雇用の求人を見ていると、一般の求人より収入が低い傾向があります。 それには理由があり、障害者のために仕事内容も考慮されており、簡単な作業の場合が多いので、低くなっている理由にもなっています。 「障害者雇用でももっと稼ぎたい!」 「キャリアアップもしていきたい」 と考えている方も多いでしょう。 この記事では 障害者...
障害者手帳を持っていると、障害者雇用に応募することができますが、障害をオープンにすることに抵抗があったり、一般枠で働きたいと考えてクローズ(隠す)にして就活する方もいます。 「障害をオープンにしていい仕事はあるのだろうか」 「障害をクローズにした方がメリットが多いのではないだろうか」 と考える方もいるでしょう。 この記...
厚生労働省が5年ごとに行なっている「障害者雇用実態調査」では、働く障害者への将来に対する不安について調査すると、身体障害者が70%、精神障害者が81.9%、知的障害が47%という結果になっています。 障害を持って働くことに対して、ほとんどの方が不安に感じているようです。この不安は一体なんでしょう。 この記事では 将来に...
障害者が働く上で、障害を隠さず仕事を探す場合はオープンと言い、障害を隠して採用を目指す場合はクローズと言います。オープンとクローズ、どちらで働いた方がいいのでしょうか。...
この記事では障害者雇用枠と一般採用枠の違いや障害者採用でも一般採用でも、企業とよく話し合うことが大切なことについて解説します。...
最近のコメント
表示できるコメントはありません。