【障害者雇用】就活に適したスーツの色は何色?適した色を解説!

就活をしていて、面接時のスーツの色について考えたことがありますか?どんな色なら相手の印象をよくできるのでしょうか。

この記事は

  • 就活生のスーツは基本黒色
  • 明るいイメージを与える色は?
  • 業界によっては黒じゃないところも

について解説します。

就活生のスーツは基本黒色

就活生のスーツがお店で売られているのを見ると、黒色をよくみると思います。

それ以外を探すほうが大変かもしれません。

確かに黒を選んでおけば失敗はありません。

しかし、就活では清潔感を持ちながらも、人とは違う個性もみてもらいたいですよね。

黒色スーツで伝えられる情報は清潔感と常識を持っているということです。

黒色のスーツで人気なのは光沢のない黒の無地です。

光沢があるのはパーティーなどではいいのですが、面接だと浮いてしまいます。ですので、黒色のスーツにするなら光沢のない無地のスーツにしましょう。

明るいイメージを与える色は?

スーツは色によってかなり印象が変わります。

真っ黒だと他の就活生と同じになってしまいますが、それはそれで安心感もあるでしょう。

ただ、ほかの人より印象を変えたいと思うなら、色をちょっと変えてみるのもいいですよ。

たとえば、爽やかな印象を与えたければネイビー色のスーツがいいでしょう。ネイビーは爽やかでフレッシュさを相手に伝えます。

ネイビーでも、無地がおすすめです。

やはり面接ですから、柄があるものはよくありません。

ネイビーの無地色も候補として考えてください。

明るい印象を与えたい場合はグレーのスーツの明るいイメージを与えてくれます。

もし面接で自分の回答が熱意に溢れているような回答だったり、長所は協調性だったりするものであれば、グレーのスーツも明るいイメージを与えてくれます。

グレーは落ち着いた色に見えますが、スーツの中では明るい色です。

他の就活生が真っ黒のなかグレーのスーツは垢抜けてみえます。

グレーにも明るいグレーと暗めグレーがありますが、明るいグレーならより明るい印象を与えやすくなり、暗めのグレーなら落ち着いた印象を与えます。

あまり明るいグレーだと派手になるので、明るすぎず、落ち着いた色合いにしましょう。

ただし、公務員系や金融系は黒色がいいでしょう。

業界によっては黒じゃないところも

アパレルや音楽業界など、華やかな会社では、黒のスーツでなくてもいいところもあります。

これらの会社は、就職してからスーツを着る機会がほとんどないので、私服でチェックする意味もあります。

ですので、個性のない黒色のスーツより流行に乗った服装を求めることがあります。

そちらの方が難しく感じると思います。

スーツなら無難に黒を選んでおけばいいので楽ですが、個性を出して印象良くというのは難しいです。

企業研究をしっかり行い、どんな感じの私服ならいいのか情報を集めましょう。

障害者就職エージェントに登録していれば、過去の服装もわかるので、エージェントに登録するのもいいのです。

まとめ

この記事は

  • 就活生のスーツは基本黒色
  • 明るいイメージを与える色は?
  • 業界によっては黒じゃないところも

について

面接は黒という選択肢しかないと思われている方もいますが、ネイビーだったり、グレーも選択肢に入れてみてください。

 

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