長かった就活が終わり、肩の荷が降りて安心している障害者の方も多いでしょう。おめでとうございます。 内定をもらった後も、まだ就職までには時間があります。この時間を有意義に使い、スムーズな入社を迎えるためにできることがあります。 この記事では、就活を早く終わらせるためのポイントや、内定後の手続き、そして就活終了後にやるべき...

障害者手帳を持っている方は、障害者雇用枠を利用して就職することができますが、障害をオープンにするかクローズにするか、就職戦略に迷うことがあります。以下では、障害者雇用の概要、正社員として働く可能性、クローズとオープンの選択肢、障害者雇用で就職されている方の実際の声などについて説明します。 この記事では 障害者雇用とは ...

就労定職支援という言葉を聞いたことはありますか？本記事では、就労定職支援とは何か、どのような支援が受けられるのかを解説します。将来のキャリア形成に向けて、自分自身の可能性を広げる一歩となるでしょう。 この記事では 就労定職支援とは 就労定職支援の内容 就労定職支援のメリット について解説します。 就労定職支援とは 就労...

就職活動が順調な方は、何社も内定をもらえます。 たくさん内定が出たけど、本命の内定が出たので他を辞退したいということも出てきます。 そのような時に辞退するにはどうしたらいいでしょうか。 この記事では エントリー辞退には連絡が必要？ エントリー辞退の伝え方は？ 連絡する際のポイント について解説します。 エントリー辞退に...

特例子会社というものをしっていますか？詳しく解説していますので、就職活動の参考にしてください。...

面接にはNGワードがあります。 しっかり把握をして、面接で失敗しないようにしましょう。...

障害者雇用において、積極的に採用されている業種はなんでしょう。 よくオープンポジションなどと書かれていますが、一般事務や営業事務や総務、人事などの事務関連などが多いです。障害を持っていても持っているスキルや能力によって職種は変わります。ミスマッチを防ぐ方法も解説します。...

障害を持つ方は障害者雇用で働くことを希望している方は多いと思われます。しかし、障害者雇用は身近ではないのでなかなか情報が入ってきません。「障害者雇用はいじめられたり、給料もずっと安くて、いいことないよ」と言われる方もいらっしゃるようです。実際にはそんなことはありません。メリットやデメリットはどうでしょう。...

フレックスタイム制があると、障害を持ちながら働く人にはメリットがあります。フレックスタイム制について解説します。...

障害者雇用にも面接はあります。面接は困難なものですが、ポイントを書いていますので、参考にしてください。...