合理的配慮という言葉を知っていますか。障害者雇用で働く際に、仕事がスムーズに進むように障害の特性に合わせた配慮をしてもらうことです。しかし、自分の障害を明らかにし、面接官などに必要な配慮を伝えるのは難しいと感じている方も多いです。ポイントについて解説します。...

障害者雇用の求人を見ていると、一般の求人より収入が低い傾向があります。 それには理由があり、障害者のために仕事内容も考慮されており、簡単な作業の場合が多いので、低くなっている理由にもなっています。 「障害者雇用でももっと稼ぎたい！」 「キャリアアップもしていきたい」 と考えている方も多いでしょう。 この記事では 障害者...

障害者雇用で40代で転職は難しいのでしょうか。40代の転職について解説します。...

大学や高校に在学中に、障害の状態が悪くて、就職のチャンスを逃してしまい、就職浪人になってしまうこともあるのではないでしょうか。 「浪人したらもう不利でしかない」 「ちゃんと就職できるのだろうか」 と不安になっている方も多いでしょう。 この記事では 就職浪人は既卒扱い 就職留年との違い 就職浪人をするデメリット 就職浪人...

就職活動をしていると、一般採用はたくさんありますが、障害者雇用はなかなか情報がありません。 「障害者雇用はどうやって探すの？」 「良い仕事がない」 など悩むことも多いようです。 この記事では 障害者にはどんな仕事が向いているの？ 障害者雇用の現状 働きやすい勤務方法は？ 障害者雇用を探す方法は？ について解説していきま...

この記事では、資格の有無や障害の特徴、環境によって職域に差がある、仕事探しのポイント、障害内容と程度をきちんと伝える、企業とのミスマッチを防ぐ、について解説していきます。...

この記事では、志望動機は明確かつ具体的に！、企業研究をしっかり行おう！、障害についての記述ポイント について解説します。...

視覚障害の方で、障害者雇用で働いている方は多数いらっしゃいます。メガネやコンタクトレンズでも視力が上がらず、日常生活に困難が生じている方を、視覚障害者といいます。その障害の症状や対処方法はさまざまです。就職するにあたり準備しておくことなどをお伝えします。...

厚生労働省が5年ごとに行なっている「障害者雇用実態調査」では、働く障害者への将来に対する不安について調査すると、身体障害者が70％、精神障害者が81.9％、知的障害が47％という結果になっています。 障害を持って働くことに対して、ほとんどの方が不安に感じているようです。この不安は一体なんでしょう。 この記事では 将来に...

障がい者雇用の方と実際現場で働いている社員から聞こえてくる声として多いのが、「どのように接していけばいいかわからない」「仕事での注意の仕方をどうしたらいいのか」などといった不安や悩みの声があります。  今回は、障がい者を雇用で仕事をする際の注意点と仕事を円滑にするにはどうしたらいいのかについて考えていきましょう。...