契約社員は契約更新することが多いので、1年で終わりということは珍しいのですが、一般的に契約社員を5年続けると無期雇用になります。 障害者雇用の契約社員にも5年ルールは存在するのでしょうか。...

障害者雇用の法定雇用率は、民間は現在2.3％です。この法定率は5年の感覚で変わってきたのですが、今回は早めに見直しがされました。これまでの法定雇用率の流れと共に、今後の法定雇用率について解説していきます。...

転職で、障害者雇用にチャレンジするのは困難なのでしょうか。詳しく説明します。...

新卒の方で、障害者雇用枠で働きたいと思っている方もいますよね。 しかし、 「どうやって探したらいいのかわからない」 「障害者雇用ってどんなものだろう」 と、わからないことが多く不安な方も多いでしょう。 この記事では、 障害者手帳を持っている方の就労の形は2つある！ 新卒が就活するために利用できるサービスは？ 結局どこで...

障害者雇用促進法について詳しく説明します。障害者雇用促進法の目的は？事業者の責務は？調整金・助成金の支給などについてもについて解説します。...

就労移行支援とは、障害のある方が、就職準備と必要なスキルを手に入れるために通う場所です。 就労移行支援から就職もできるのですが、メリットデメリットはあるのでしょうか？ この記事では、 就労移行支援とは 就労移行支援を利用して就職することのメリット 就労移行支援を利用して週力することのデメリット について解説します。 就...

就活していると、面接は避けては通れません。 障害者雇用は一般採用より特殊なので、面接はないと思う方もいらっしゃると思うのですが、一般採用と同様に面接があります。 「人と話すのは苦手・・・」 「何を話したらいいのかわからない」 と不安に思う方も多いでしょう。 この記事では ここでは 面接の流れ 面接でよく聞かれる質問 障...

人事部の仕事ってどういった内容なのでしょうか。詳しく解説します。...

MOSの資格は就職に活用できるのでしょうか。解説します。...

この記事では、仕事と障害の両立ができるかについて解説しています。求人票を見るポイントも解説していますので、参考にしてください。...