就労移行支援とは、障害のある方が、就職準備と必要なスキルを手に入れるために通う場所です。 就労移行支援から就職もできるのですが、メリットデメリットはあるのでしょうか？ この記事では、 就労移行支援とは 就労移行支援を利用して就職することのメリット 就労移行支援を利用して週力することのデメリット について解説します。 就...

就活していると、面接は避けては通れません。 障害者雇用は一般採用より特殊なので、面接はないと思う方もいらっしゃると思うのですが、一般採用と同様に面接があります。 「人と話すのは苦手・・・」 「何を話したらいいのかわからない」 と不安に思う方も多いでしょう。 この記事では ここでは 面接の流れ 面接でよく聞かれる質問 障...

面接中にメモを取りたいとき、メモ帳にメモを取ってもいいのでしょうか？ 面接時のメモについて解説します。...

人事部の仕事ってどういった内容なのでしょうか。詳しく解説します。...

合理的配慮という言葉を知っていますか。障害者雇用で働く際に、仕事がスムーズに進むように障害の特性に合わせた配慮をしてもらうことです。しかし、自分の障害を明らかにし、面接官などに必要な配慮を伝えるのは難しいと感じている方も多いです。ポイントについて解説します。...

障害者雇用の求人を見ていると、一般の求人より収入が低い傾向があります。 それには理由があり、障害者のために仕事内容も考慮されており、簡単な作業の場合が多いので、低くなっている理由にもなっています。 「障害者雇用でももっと稼ぎたい！」 「キャリアアップもしていきたい」 と考えている方も多いでしょう。 この記事では 障害者...

障害者雇用で40代で転職は難しいのでしょうか。40代の転職について解説します。...

障害を隠して（クローズ）就職するとバレるのでしょうか。この記事では、クローズ就労をするなら知っておきたいこと 障害は会社に申告しなければならないの？、勤務先に障害者ということがバレることはある？について解説していきます。...

就活には基本的に面接は欠かせません。障害の特性によって、話することが難しいこともあるかもしれませんし、そうでなくても面接というのは緊張して、話をするのが難しいです。ここでは、面接の流れ、面接でよく聞かれる質問 障害者雇用独特の面接で聞かれることを解説します。...

大学や高校に在学中に、障害の状態が悪くて、就職のチャンスを逃してしまい、就職浪人になってしまうこともあるのではないでしょうか。 「浪人したらもう不利でしかない」 「ちゃんと就職できるのだろうか」 と不安になっている方も多いでしょう。 この記事では 就職浪人は既卒扱い 就職留年との違い 就職浪人をするデメリット 就職浪人...