合理的配慮という言葉を知っていますか。障害者雇用で働く際に、仕事がスムーズに進むように障害の特性に合わせた配慮をしてもらうことです。しかし、自分の障害を明らかにし、面接官などに必要な配慮を伝えるのは難しいと感じている方も多いです。ポイントについて解説します。...
障害者雇用の記事一覧
障害者雇用で40代で転職は難しいのでしょうか。40代の転職について解説します。...
大学や高校に在学中に、障害の状態が悪くて、就職のチャンスを逃してしまい、就職浪人になってしまうこともあるのではないでしょうか。 「浪人したらもう不利でしかない」 「ちゃんと就職できるのだろうか」 と不安になっている方も多いでしょう。 この記事では 就職浪人は既卒扱い 就職留年との違い 就職浪人をするデメリット 就職浪人...
障害者手帳を持っていると、障害者雇用に応募することができますが、障害をオープンにすることに抵抗があったり、一般枠で働きたいと考えてクローズ（隠す）にして就活する方もいます。 「障害をオープンにしていい仕事はあるのだろうか」 「障害をクローズにした方がメリットが多いのではないだろうか」 と考える方もいるでしょう。 この記...
障害をオープンにしていても、働いていない履歴書の空白期間は不安になりますよね。この記事では面接での空白期間の説明について解説しています。...
就職活動をしていると、一般採用はたくさんありますが、障害者雇用はなかなか情報がありません。 「障害者雇用はどうやって探すの？」 「良い仕事がない」 など悩むことも多いようです。 この記事では 障害者にはどんな仕事が向いているの？ 障害者雇用の現状 働きやすい勤務方法は？ 障害者雇用を探す方法は？ について解説していきま...
この記事では、企業は精神障害者を歓迎している？実際に採用率はあがっているの？精神障害で働くことは困難なのか。 障害者に特化した人材紹介の利用のすすめについて解説していきます。...
この記事では、資格の有無や障害の特徴、環境によって職域に差がある、仕事探しのポイント、障害内容と程度をきちんと伝える、企業とのミスマッチを防ぐ、について解説していきます。...
障害者雇用で働こうと考えている方には、障害者手帳が必要です。 障害者手帳は自分から主治医に言わないと取得できないこともあるため、障害者雇用を目指す方は取得方法などを知っておく必要があります。 この記事では、 障害者手帳とは 身体障害者手帳の取得方法 精神障害者保健福祉手帳の申請方法 療育手帳の取得方法 について解説しま...