障害者枠で仕事を探す時、自分はこの仕事を続けることができるだろうか、すぐ辞めることになったらどうしようと不安になることもあるかもしれません。
この記事では
- 就職先を決める前にやるべきこと
- 自分の将来が見える企業はどこ？
- 複数の内定をもらった時の企業選びは？
について解説をします。
就職先を決める前にやるべきこと
就職活動を行う上で、やるべきことはたくさんあります。
まずは自分についてしっかり把握しておかなければなりません。自分の性格と、障害の種類によって、できることとできないことがあると思います。
自己分析を行い、自分性格や障害のことを理解していれば、自分にあった就職先を選ぶこともできます。
自分が好きなこと、興味があること、逆にやりたくないことがわかると、就職先を探す目安になります。自己分析で分かった情報は自分にあった適職が見えてくるでしょう。
次は企業研究です。企業の社風に合うかどうか、また、仕事内容は自分の障害でもできるかどうか、企業研究をしっかり行って、理解しておく必要があります。
これらを行うと、間違って自分に合ってない仕事を選ぶリスクも減ります。
自分の将来が見える企業はどこ？
就職先を探すとき、企業の中で自分の将来が見える仕事を選ぶと良いでしょう。
自分がやりたいことがあって、夢を叶える企業で働きたいですよね。
就職先を見つける前に行ったことがいいことを3つお伝えします。
教育制度が整っている企業
新しい世界に入ると戸惑うのは当たり前です。何をしたらいいかわからないし、仕事のこともわかりません。
そのため、教育制度がしっかり整っている企業を選んだ方がいいでしょう。
新人研修が定期的に計画されていたり、スキルアップの勉強会もしっかり行われている企業がいいでしょう。
障害配慮をしっかり行ってくれるところ
障害を持っていると、どうしても障害に関する配慮がなければ長く働くことはできません。
障害配慮がしっかりされているかどうか、OBに聞いてみたりするといいでしょう。
そこでおすすめしたいのが、障害者専用就職エージェントの利用です。
障害者専用就職エージェントなら会社の内部の情報もしっかり持っていますし、障害者が就職活動を行うノウハウをしっかり持っています。
障害者専用就職エージェントを使って就職活動をすれば、たくさんある企業から自分に合った仕事を選ぶことができます。
複数の内定をもらった時の企業選びは？
複数の内定をもらうと、どれが一番いいのか迷いますね。
選ぶとき大切なのは、「自分が何を重視するか」です。
自分が働く上で一番重視していることを行なっている企業を選んだ方がいいでしょう。
もちろん給料や勤務条件で選んでもいいのですが、長く勤めようと思ったら大切にしたいものを選んだ方が結果長く働けるものです。
あとは、合理的配慮をどこまでしてくれるのかも重要です。
企業によっては障害者雇用を初めてするため、配慮が不十分な企業もあります。
逆に初めてだからこそ、しっかり熱心に取り組んでくれる企業もあるのです。
あとで後悔しないように、面接で障害についてしっかり説明し、優先したい条件はリストアップしておくといいでしょう。
まとめ
この記事では
- 就職先を決める前にやるべきこと
- 自分の将来が見える企業はどこ？
- 複数の内定をもらった時の企業選びは？
について解説をしました。
後悔のない就職ができるように自分が大切にしたい条件を挙げておきましょう。
